MANAUS (AM) — A educação municipal de Manaus vive um dia de renovação e festa. O prefeito David Almeida, acompanhado do secretário de Educação, Júnior Mar, deu as boas-vindas nesta sexta-feira (13/3) aos mil novos servidores aprovados no certame da Semed. O evento, realizado no auditório da secretaria, marca a entrada definitiva de profissionais qualificados em uma rede que hoje é vitrine para o Brasil após avançar oito posições nos indicadores nacionais de desempenho.
O que ninguém esperava era o tom emocional do discurso de David, que relembrou o “passivo” deixado por gestões passadas. Ao entregar o decreto de nomeação, o prefeito ressaltou que a chegada dos novos concursados faz parte de um pacto para consolidar Manaus no topo da educação básica, unindo infraestrutura moderna à valorização real de quem está no chão da escola.
O concurso da Semed 2025 foi planejado para suprir a crescente demanda da rede municipal, que hoje atende mais de 250 mil alunos. Além das mil vagas imediatas — o maior número já ofertado em um único certame da pasta —, a prefeitura estruturou um plano de carreira que corrigiu progressões funcionais travadas há mais de uma década. Com a posse desses profissionais, a gestão municipal reforça o quadro técnico para sustentar o crescimento no IDEB e garantir que o avanço do 13º para o 5º lugar entre as capitais não seja apenas passageiro.
“Vocês passam a integrar a equipe de educação mais exitosa da história de Manaus. Tratamos a educação como ferramenta de transformação, e os resultados estão aí para quem quiser ver”, afirmou David Almeida durante a coletiva.
A chegada dos novos servidores coincide com um robusto pacote de obras. Desde o início da gestão, a Prefeitura de Manaus já entregou 392 unidades escolares totalmente revitalizadas ou novas. O foco tem sido a expansão de vagas em creches e o ensino em tempo integral, pilares que sustentam a melhora nos indicadores.
Além do asfalto e tijolo, o secretário Júnior Mar destacou o pagamento de datas-bases e o rateio do Fundeb como provas do compromisso com o servidor. Para os novos empossados, o clima é de conquista e responsabilidade: o desafio agora é manter a curva de crescimento e garantir que o aprendizado chegue com qualidade a todas as zonas da cidade.




