© 2024 Portal Remador – Todos os direitos reservados Produzido por RMD Publicidade Digital .
Ele é o dono dos meus caminhos!
Em dois anos, o país atingiu saldo de 5,5 milhões de vagas, entre admissões e desligamentos
Em dois anos, o país atingiu saldo de 5,5 milhões de vagas, entre admissões e desligamentos
A correta mensuração de passivos de longo prazo é crucial para garantir a sustentabilidade e a saúde financeira das organizações.
Benefícios econômicos, estruturais e sustentáveis do sistema serão debatidos em cases práticos durante seminário que integra a programação do Congresso Construindo Conhecimento, a ser realizado no Concrete Show, em agosto, em São Paulo
Empresa de Joinville apresentará, nesta quarta-feira (9), palestra sobre portabilidade da conta de luz para o setor hoteleiro
O foco na qualificação dos leads e planejamento estratégico são essenciais para um crescimento sustentável.
Cenário econômico pesa e a Internet surge como aliada do brasileiro na hora de encher a despensa
Receita líquida do setor registrou um crescimento de 10,5% em relação a abril, totalizando R$ 21,91 bilhões
Em meio à velocidade das mudanças corporativas, os gestores encontram na ciência cognitiva aliada à gestão estratégica um aliado: o Team Building. Esta categoria de atividades de construção de equipes vai além da recreação e atuam na melhoria da performance das equipes, influenciando a eficiência e a dinâmica do time como um todo.
Multinacionais estão atentas a esse crescimento e têm investido em empresas voltadas a esse segmento de hair care. A brasileira Royal Drop, especializada em cosméticos veganos para crescimento e fortalecimento capilar, é uma das startups que têm conquistado investidores. A empresa foi a única do segmento capilar selecionada pelo Grupo Boticário para participar do processo de aceleração deste ano.
A qualidade de vida no trabalho parece ser um fator cada vez mais buscado pelos profissionais, principalmente entre os mais jovens. Diversos estudos apontam como a preocupação com o bem-estar, a saúde física e emocional são diferenciais competitivos na busca por talentos. Mais um tema que veio para ficar na mesa de líderes e gestores de recursos humanos dentro das organizações