O prefeito de Manaus, David Almeida, assinou nesta terça-feira, 3/6, uma série de projetos de lei que garantem a recomposição salarial de 5,48% para todos os servidores públicos municipais, incluindo efetivos, comissionados e celetistas. Com a medida, todas as categorias passam a ter a mesma data-base unificada: abril. Os projetos foram enviados à Câmara Municipal de Manaus (CMM), e, após aprovação, seguirão para sanção.
RESUMO DO REMADOR +
- O prefeito de Manaus, David Almeida, assinou nesta terça-feira, 3/6, uma série de projetos de lei que garantem a recomposição salarial de 5,48% para todos os servidores públicos municipais, incluindo efetivos, comissionados e celetistas.
- Com a medida, todas as categorias passam a ter a mesma data-base unificada: abril.
- Os projetos foram enviados à Câmara Municipal de Manaus (CMM), e, após aprovação, seguirão para sanção.
A decisão cumpre uma das diretrizes do planejamento estratégico da atual gestão, dentro do eixo “Valorização do Servidor Público”, um dos sete pilares que orientam o segundo mandato de David Almeida. A iniciativa contempla servidores da Secretaria Municipal de Educação (Semed), Secretaria Municipal de Finanças e Tecnologia da Informação (Semef), da Manaus Previdência (ManausPrev), da Procuradoria-Geral do Município (PGM), da Secretaria Municipal de Saúde (Semsa), da Controladoria-Geral do Município (CGM), do Instituto Municipal de Mobilidade Urbana (IMMU), além de carreiras não específicas, celetistas e RDAs.
“Estamos cumprindo com o nosso compromisso de valorizar o servidor público. Com essa unificação das datas-base, nenhuma categoria ficará mais com reajuste em atraso. Essa é mais uma ação planejada, dentro de um governo que trata seus servidores com responsabilidade e respeito”, destacou David Almeida.
A subsecretária subchefe de Assuntos Legislativos da Casa Civil, Mônica Prestes, explicou que a decisão corrige distorções históricas, colocando todas as datas-base no mesmo período de referência: abril de 2024 a março de 2025. Ela reforçou que a medida assegura isonomia entre as categorias e impede que qualquer servidor tenha a revisão salarial postergada.
“A gestão do prefeito David Almeida foi muito firme e responsável nesse processo. Desde março e abril, os reajustes já começaram a ser enviados para igualar todos os servidores. Agora, completamos o ciclo com Semsa e Semed, que estavam atualizados. A partir desses projetos, todo o funcionalismo estará com a data-base em dia”, explicou.
Com a recomposição salarial de 5,48% para todas as categorias, a gestão David Almeida demonstra solidez fiscal e compromisso com a valorização de quem serve à população.
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